Herzbergova teória dvoch faktorov
Herzbergova teória dvoch faktorov (tiež známa ako Herzbergova teória motivácie a hygieny a dvojfaktorová teória) je teória vysvetľujúca pracovnú motiváciu.
Podľa teórie existujú na pracovisku dva faktory, ktoré spôsobujú motiváciu a samostatný súbor faktorov, ktoré spôsobujú nespokojnosť v práci.