Ocenenie INOVÁTOR ROKA 2025 prináša jedinečnú príležitosť spoznať príbehy ľudí, ktorí myslia inak. Títo ľudia aktívne menia svoje odbory a ovplyvňujú spoločnosť. Aj počas tohto ročníka predstavíme výnimočné osobnosti, ktoré svojou prácou dokazujú, že inovácia vzniká kombináciou odvahy, vytrvalosti a schopnosti spájať technológie s ľudským prístupom. Pozrime sa na nominovaných, ktorí inšpirujú jedinečným prístupom a významným prínosom.
Artur Gevorkyan: „Tvrdá drina a ľudia s nadšením sú kľúčom k úspechu, nie náhoda.“
Artur pochádza z Arménska, je vojenským leteckým inžinierom a na Slovensku založil spoločnosť Gevorkyan ešte v roku 1996. Síce začínal z ničoho, dnes vedie jednu z top firiem v práškovej metalurgii v Európe. A nie je to náhoda, že im tržby rastú o 11 % a EBITDA dosahuje takmer 40 %.
Čo myslíte, čo bolo za tým úspechom? „Tvrdá drina, ako aj počas všetkých predchádzajúcich 30 rokov,“ hovorí Artur. A dodáva, že kľúčoví sú ľudia, ktorí robia svoju prácu s nadšením a hrdosťou. Čísla potom prichádzajú aj keď ich nemáme za cieľ.
Inovácia ako motor rastu
„Polovica výrobkov z nášho portfólia sa nikdy predtým nevyrábala práškovou metalurgiou a tretina ani neexistovala vo výkresovej podobe,“ vysvetľuje. To znamená, že ich úspech je mixom odvahy skúšať nové veci, rozširovania spolupráce, dokončovania vývoja a získavania nových zákazníkov.
V poslednej dobe firma získala 9 veľkých projektov zo zbrojárskeho priemyslu. Artur na to má jasný názor: „Veľké projekty zo zbrojárstva pomôžu stabilite firmy v dnešných turbulentných časoch.“
Ale zároveň zdôrazňuje, že nepracujú na ničom, čo priamo zabíja. „Zameriavame sa na výrobu záchranných systémov pre letectvo a námorníctvo, ochranných protidronových technológií či tréningovej munície, ktorá sa po zásahu rozpadne.“
Digitalizácia a AI ako otázka prežitia
Čo sa týka digitalizácie a automatizácie, je to pre nich otázka prežitia. „Robotov máme už aj v kanceláriách, kde naozaj robia prácu namiesto ľudí,“ hovorí Artur. Umelú inteligenciu používajú na úsporu času a automatizáciu procesov. „Aj pri akvizíciách jasne vidíme, že konkurencia, ktorá to zanedbala, sa dostáva do slabšieho postavenia.“
Nedostatok kvalifikovaných ľudí na Slovensku? „My sa netajíme, že nie sme normálni,“ usmieva sa Artur. Podľa Artura je kvalifikácia síce dobrá vec, no my hľadáme ľudí s talentom, ktorí ich prácu baví a vedia myslieť logicky.
„Najlepšie nápady človek dostane, keď robí niečo iné alebo je v inom prostredí. Ale musí sa k svojej práci vracať s nadšením.“ Vo spoločnosti budujú tiež inkluzívne prostredie, kde majú miesto všetci bez ohľadu na pohlavie, pôvod či orientáciu, a 30 % zamestnancov je zo zahraničia. HLASUJTE ZA INOVÁTORA ROKA →
Lenka Sluková: „Technológie nie sú ani dobré, ani zlé. Význam im dávame my – môžu nám pomôcť alebo ublížiť.“
Lenka Sluková je výkonnou riaditeľkou spoločnosti TECHNODAT, kde zohráva kľúčovú úlohu v prepájaní technickej excelentnosti s ľudským prístupom v digitálnom vývoji produktov. Jej cesta začala ako trénerka softvérov CATIA a 3DEXPERIENCE, no dnes jej práca presahuje hranice výučby – pomáha firmám zavádzať pokročilé digitálne technológie, ktoré zefektívňujú celý životný cyklus produktu.
„Verím, že PLM (Product Lifecycle Management) a digitálne dvojčatá dokážu urobiť priemysel udržateľnejším a efektívnejším,“ hovorí Lenka, ktorá aktívne šíri túto víziu medzi priemyselnými firmami.
Správne dáta sú základom úspechu
Podľa Lenky je v dnešnej dobe kľúčové správne spravovať dáta v rámci vývoja produktu ešte predtým, než sa firmy pustia do implementácie umelej inteligencie.
„Častokrát sa stretávam s tým, že firmy stále používajú nejaký zložkový systém, kde si ukladajú svoje dáta, a veľakrát je know-how založené na jednotlivcoch v tých vývojových firmách. Toto potrebujú naši zákazníci a priemyselné firmy posunúť ďalej, aby dokázali lepšie nastaviť procesy a spravovať dáta,“ vysvetľuje.
Správne riadenie dát je totiž základom pre efektívne využívanie umelej inteligencie, ktorá sa postupne stáva neoddeliteľnou súčasťou vývoja produktov.
Budúcnosť patrí digitálne mysliacim tímom
Pokiaľ ide o budúcnosť digitálnych technológií, Lenka očakáva, že firmy budú musieť stále lepšie reagovať na neustále zmeny na trhu a v technológiách. „Trend neistého trhu bude stále silnejší a bude veľmi dôležité, aby firmy dokázali reagovať na zmeny zvonku aj zvnútra,“ tvrdí.
Okrem toho vníma veľkú transformáciu v dôsledku príchodu novej generácie pracovníkov, ktorí vyrastali s digitálnymi technológiami. „Bude potrebné pripraviť prostredie, aby bolo atraktívne pre mladých ľudí a podporovalo digitálne myslenie,“ dopĺňa.
Pokiaľ ide o umelú inteligenciu, Lenka zdôrazňuje, že nejde o náhradu ľudí, ale o nástroj, ktorý im pomáha robiť rýchlejšie a kvalitnejšie rozhodnutia. „Technológie nie sú ani dobré, ani zlé. Ich význam dávame my, či nám pomôžu alebo naopak ublížia,“ hovorí.
„Umelá inteligencia nám pomáha nasmerovať myslenie, no stále musíme zabrániť, aby ovládla ľudský mozog, ktorý výsledky dopracuje na vyššiu úroveň,“ dodáva.
Lenka Sluková tak predstavuje spojenie technického know-how a ľudského prístupu, ktorý je v digitálnej transformácii kľúčový. Jej vízia pre budúcnosť priemyslu je jasná – udržateľnosť, efektivita a harmonické využívanie technológií v prospech ľudí a celého odvetvia. HLASUJTE ZA INOVÁTORA ROKA →
Peter Tkáč: „Robotika má byť prístupná a flexibilná – ako LEGO, ktoré si každý poskladá podľa seba.“
Peter Tkáč stojí za prvou robotickou agentúrou na Slovensku, Spinbotics, ktorá prináša do výroby úplne nový prístup k automatizácii. Spolu so svojim tímom vyvinul modulárny robotický systém SpinBOT Kit, ktorý umožňuje firmám jednoducho a rýchlo nasadiť robotiku priamo podľa svojich potrieb.
„Naša najväčšia výhoda je jednoznačne flexibilita,“ hovorí Peter Tkáč. „Spinbot nie je fixné rameno, ktoré buď pasuje – alebo nie. Je to systém, ktorý si vie zákazník prispôsobiť presne podľa svojho procesu. Môže si vybrať počet osí, pridať či odobrať moduly, meniť orientáciu. Je to ako LEGO – keď sa potreby zmenia, nemusíte kupovať nový robot, stačí prekonfigurovať existujúci.“
Táto modularita dramaticky znižuje náklady a prináša firmám oveľa vyššiu mieru prispôsobenia, čo je v dynamickom výrobnom prostredí obrovská výhoda.
Robotika je aj pre malé a stredné firmy
Peter vysvetľuje, že práve táto jednoduchosť a rýchlosť implementácie umožňuje aj menším firmám prístup k robotizácii: „Výborným príkladom je spoločnosť Tesla Mladá Vožice, kde sme nasadili Spinbota na obsluhu CNC stroja. Išlo o opakovanú, fyzicky náročnú činnosť – nakladanie a vykladanie obrobkov. Vďaka našej modulárnej platforme sme systém nasadili do pár dní a pracovná zmena sa predĺžila o dve hodiny denne bez potreby zásahu obsluhy.“
Výsledky boli rýchlo viditeľné: „Spinbot prevzal monotónnu prácu, ľudia sa mohli presunúť na kvalifikovanejšie úlohy a vedenie firmy získalo väčšiu prevádzkovú istotu,“ približuje Peter. „Naša spolupráca s Teslou pokračuje, pracujeme na automatizácii ďalších CNC strojov.“
Robotika nie je luxus, ale praktický nástroj
Peter jasne vidí, že automatizácia nemusí byť drahá ani zložitá. Chce, aby jej cieľom bolo uľahčiť prácu ľuďom, nie ich nahradiť. „Robotiku sprístupňujeme, robíme ju dostupnou a jednoducho použiteľnou pre každého,“ uzatvára.
Peter Tkáč verí, že práve flexibilita a jednoduchosť prispôsobenia robotických riešení umožnia široké rozšírenie automatizácie aj v malých a stredných podnikoch. Jeho cieľom je, aby robotika nebola luxusom pre veľké firmy, ale praktickým nástrojom, ktorý pomáha každému zefektívniť výrobu a zároveň zachovať pracovné miesta. HLASUJTE ZA INOVÁTORA ROKA →
Pavel Hrica z občianskeho združenia CESTA VON: „Generačná chudoba sa nerieši sama, potrebujeme odvahu a konkrétne kroky.“
Občianske združenie Cesta von sa dlhodobo venuje podpore detí a rodín z rómskych komunít, ktoré čelia generačnej chudobe. Zakladateľ organizácie Pavel Hrica zdôrazňuje, že najdôležitejšie je poskytnúť deťom bezpečný štart do života.
„Deťom z chudobných a vylúčených lokalít chýba najmä pocit bezpečia a prítomnosť opatrujúcej osoby,“ vysvetľuje Pavel. V prvých rokoch života sa formujú základy ich budúceho vývinu, no často namiesto pohody zažívajú stres, hlad či nedostatok podnetov, ktoré sú pre zdravý vývoj kľúčové.
Program OMAMA – podpora v prvej línii
Program OMAMA, ktorý organizácia realizuje, pracuje priamo v komunitách s rómskymi ženami – „omamami“, ktoré podporujú matky už od narodenia dieťaťa.
„Naše omamy navštevujú rodiny vo svojom okolí a pomáhajú im rozvíjať deti už od prvých dní. Výsledky sú preukázateľné – deti, ktorým sa venujeme, majú až o 88 % nižšie riziko oneskoreného neurovývinu,“ hovorí Pavel. Takýto prístup pomáha deťom získať lepší základ, ktorý je nevyhnutný pre úspech v škole aj v dospelosti.
Pavel však upozorňuje, že na riešenie generačnej chudoby Slovensko zatiaľ nemá dostatok odvahy ani vôľe: „Problém chudoby sa často berie ako niečo vzdialené, niečo, čo sa nás netýka. Riešenia sú povrchné, orientované na zmierňovanie následkov, nie na odstránenie príčin.“
Podľa neho chýba jasné líderstvo, stabilné a merateľné intervencie, ktoré by priniesli skutočnú zmenu. „Aj keď v teréne pôsobia učitelia, sociálni pracovníci či ďalší odborníci, rozsah problému je veľký a ich úsilie nestačí,“ dodáva.
Generačná chudoba nie je problém iba chudobných alebo Rómov
Ak by mal Pavel osloviť ľudí, ktorí si myslia, že „kto chce, ten si pomôže“, povedal by im: „Keď sa topíte, málokedy si dokážete pomôcť sami. Chudoba oberá ľudí o možnosť voľby a schopnosť robiť správne rozhodnutia.“
Podľa neho je potrebné priznať si, že generačná chudoba nie je problém iba chudobných alebo Rómov, ale nás všetkých. „Naše projekty ukazujú, že cesta von existuje, ale musíme byť ochotní ju naozaj prejsť – nie iba predstierať, že sa niečo deje.“
Cesta von preto zostáva pevne presvedčená, že investícia do detí a ich rodín je investíciou do budúcnosti celej spoločnosti. Pomocou systematickej podpory, vzdelávania a stabilných programov môže každý z nás prispieť k prelomeniu bludného kruhu generačnej chudoby. HLASUJTE ZA INOVÁTORA ROKA →
TEXT: Natália Stašíková
FOTO: Gevorkyan, Technodat, Cesta von, Spinbotics, INOVATO
