Súčasné podnikateľské prostredie čelí tlaku na rýchlu digitálnu transformáciu. Podľa aktuálneho prieskumu Inštitútu pre verejné otázky (IVO) z apríla 2026 využíva nástroje umelej inteligencie (AI) na Slovensku už 78 % populácie, čo predstavuje takmer štvornásobný nárast v priebehu posledných dvoch rokov.
Hoci sa väčšina Slovákov cíti byť informovaná, prieskum odhalil hlboký rozpor medzi subjektívnym pocitom a faktickou kompetenciou, napríklad schopnosť identifikovať AI obsah je kriticky nízka. Zároveň narastajú obavy z dehumanizácie vzťahov či straty vlastnej kreativity.
Práve preto Baťova manažérska škola tento rok integruje tému umelej inteligencie priamo do baťovského systému riadenia. Nejde o krátkodobý trend, ale o hľadanie synergie medzi efektívnymi algoritmami a overenou logikou riadenia.
O tom, ako v tejto dynamickej dobe uspieť, sme sa rozprávali s odbornou garantkou Univerzity Tomášu Baťa v Zlíne (UTB) prof. Dr. Ing. Drahomírou Pavelkovou.
AI ako nástroj na elimináciu rutiny
V programe Baťovej manažérskej školy nie je AI prezentovaná ako hrozba, ale ako nástroj na uvoľnenie ľudského potenciálu. Prof. Pavelková vychádza z kľúčovej baťovskej tézy: „Ak chceme vybudovať firmu, musíme najprv vybudovať ľudí.“
Hoci prieskum IVO ukazuje, že 82 % používateľov vníma ako hlavný benefit AI úsporu času, zároveň odhalil strach u 76 % Slovákov zo „zakrpatenia“ vlastnej kreativity. Prof. Pavelková na tieto obavy reaguje jasne:
„Umelá inteligencia v našom poňatí nie je náhradou človeka. Je to nástroj, ktorý oslobodzuje od rutinných úloh. Odborníci z praxe v programe ukážu konkrétne smery technologického vývoja a aplikáciu AI do firemných procesov či vedenia tímov. Baťovský rámec týmto inováciám dodáva etický rozmer a jasný strategický smer.“
Strategická zručnosť: Analýza, zodpovednosť a konanie
Prieskum IVO identifikoval alarmujúci trend: až 61 % zamestnancov využíva AI v „šedej zóne“ bez jasných pravidiel zamestnávateľa. To potvrdzuje potrebu systematického vzdelávania lídrov. Najdôležitejším cieľom BMŠ je vybaviť účastníkov schopnosťou okamžitej a bezpečnej transformácie firmy.
Kľúčovou metodikou zostáva Baťov princíp: Analýza stavu – prevzatie zodpovednosti – konanie. Manažéri sa učia identifikovať „úzke miesta“ vo svojom podnikaní. Podľa prof. Pavelkovej si absolventi najviac cenia „zjednodušenie zložitých vecí“ a návrat k zrozumiteľnej logike.
Cieľom je, aby účastník už v pondelok po kurze vedel urobiť vo firme poriadok a vrátiť sa k podstate – službe zákazníkovi a starostlivosti o spolupracovníkov.
Spojenie globálnych trendov s baťovskou stabilitou
Výber lektorov je postavený na funkčnom kontraste. David Pavlík, technologický líder s globálnymi skúsenosťami, prináša pohľad na to, ako technológie menia svetový trh. Gabriela Končitíková, riaditeľka Nadácie Tomáša Baťu, tieto inovácie ukotvuje v baťovskej filozofii.
„Zatiaľ čo technológia zabezpečuje rýchlosť, Baťova filozofia dodáva smer a stabilitu. Toto spojenie bráni tomu, aby sa modernizácia zmenila na chaos,“ uvádza prof. Pavelková. Prednášky pripomínajú, že Baťa predpovedal automatizáciu, no upozorňoval, že technický pokrok zvýši nároky na schopnosť ľudí tvoriť a niesť zodpovednosť.
Praktickú implementáciu týchto princípov do každodenného života firiem lektorsky vedú Karin Fuentesová, Radka Šušková a Miroslav Marek.
BMŠ funguje ako interaktívna platforma. Program vytvára bezpečné prostredie, v ktorom môžu manažéri otvorene diskutovať o reálnych problémoch svojich firiem. Nejde o pasívne počúvanie, ale o analýzu vlastných tém pod vedením expertov.
Zlín ako centrum baťovského mindsetu
Zlín nie je len kulisou, ale dôležitou súčasťou celého zážitku. Architektúra mesta a jeho história dávajú účastníkom potrebný nadhľad a pocit kontinuity. Tento rok sa škola navyše koná počas Zlínskeho filmového festivalu, vďaka čomu účastníci zažijú mesto v jeho najživšej podobe.
Víziou do budúcich rokov je upevnenie BMŠ ako inkubátora pre moderný „baťovský mindset“. „Chceme aj naďalej viesť školu ako platformu pre zdieľanie vedomostí špičkových odborníkov. Naším cieľom sú manažéri, ktorí nebudú len spravovať tabuľky, ale vybudujú systémy, ktoré majú poriadok a sú odolné voči krízam,“ uzatvára prof. Pavelková.
Chcete zaviesť do svojej firmy moderný poriadok a využiť potenciál AI strategicky a bezpečne? Prihlášky na aktuálny ročník Baťovej manažérskej školy nájdete priamo na webe.
👉 Viac o Baťovej manažérskej škole
TEXT: Natália Stašíková
FOTO: Baťova manažérska škola
