Čo sa stane, keď firemné hodnoty nie sú len sloganom, ale každodennou praxou? V KROSe sa rozhodli pozrieť do vlastného fungovania a pomenovať to, čo už prirodzene žijú. Výsledkom je kultúra postavená na dôvere, otvorenosti a zmysluplnosti – nie zhora, ale zdola. Spolu s CEO Janou Haderkovou a expertom na vedomé vedenie Liborom Vilím sme sa pozreli na to, ako sa z účelu stáva realita a z hodnôt živý systém.
Pošlite nám ho a my vám povieme čo s ním