S rastúcim počtom priemyselných robotov, ktorý na celom svete dosahuje približne 3,9 milióna, sa otázka robotizácie stáva čoraz relevantnejšou aj na Slovensku. Hoci sme silno robotizovanou krajinou, situácia na našom trhu vykazuje známky stagnácie.
„Napriek tomu, že lídri v oblasti robotických technológií menia existujúce systémy kus za kus, inovácie a nové aplikácie sa akosi vytrácajú. Tento fenomén ma osobne sklamal, pretože naša krajina má obrovský potenciál, ktorý zatiaľ nevyužívame naplno,“ hovorí František Duchoň.
Môže za to cena práce, či príliš rýchly pokrok technológií, ktorý nemusí vždy prinášať okamžitú návratnosť? Viac o tejto téme nám v rozhovore prezradil odborník na robotizáciu a kybernetiku František Duchoň.
Na celom svete sa dnes používa približne 3,9 milióna priemyselných robotov. Ako možno hodnotiť situáciu na slovenskom trhu?
Slovenský trh robotiky by som hodnotil ako stagnujúci. Sme silno robotizovaná krajina, avšak vidíme, že aj lídri v týchto technológiach len menia kus za kus, a nevznikajú nové inovácie ani aplikácie.
Mňa to mrzí, pretože máme veľký potenciál, ktorý nevyužívame. Možno to súvisí s cenou práce na Slovensku, alebo s tým, že technológie sú príliš inovatívne a návratnosť nie je dostatočne vysoká v porovnaní s inými trhmi vo svete. Verím, že tento trend zlomíme.
Aké by sa mali prijať kroky, aby sa na Slovensku viac robotizovalo?
Myslím si, že ľudia si neuvedomujú, čo roboty už dnes dokážu. Je dôležité ukazovať, že robotizácia môže priniesť vyššiu produktivitu a kvalitu. Robotizácia nielenže neberie prácu, ale vytvára nové príležitosti. Ľudia budú vykonávať zaujímavejšie a kreatívnejšie činnosti, ako je programovanie robotov, čo je určite atraktívnejšie než rutinné manuálne práce.
Aké trendy v robotizácii vidíte na Slovensku a v zahraničí?
V súčasnosti je silný trend z Nemecka v oblasti poľnohospodárskej robotiky, ktorý sa začína objavovať aj na Slovensku. Mladí ľudia sa v tomto sektore zdráhajú pracovať a starnúca pracovná sila nie je nahrádzaná novými pracovníkmi.
Samozrejme, priemysel, najmä výroba elektroniky a automobilov, stále dominuje. Keď si vezmeme automobilku, na jednom aute je okolo 3 500 zvarov, a tak jednoducho nemáme dostatok ľudí na manuálnu prácu.
Myslíte si, že roboty môžu nahradiť ľudí vo firmách?
Nepovedal by som, že roboty nahradia ľudí. Robotizácia transformuje prácu. Rovnako ako mobilné telefóny nahradili operátorky na ústredniach, aj roboty zmenia spôsob, akým pracujeme. Ak sa zamestnanci naučia pracovať s novými technológiami, môže to viesť k lepšie plateným pracovným miestam.
Aké kroky by mali byť podniknuté na to, aby sme boli na tieto zmeny pripravení?
Začínať by sme mali už na základných školách. V zahraničí, napríklad v Amerike, sa deti od šiestich rokov učia o robotike.
Ak chceme mať dobrých technikov, musíme im dať príležitosti na začiatku. Mám príklad z gymnázia v Hlohovci, kde sme zorganizovali robotickú súťaž, a žiaci sa skvele chopili príležitosti, aj keď sa obávali. To ukazuje, že keď sa dobre pristúpi k učeniu, úspech príde.
Na záver, akú budúcnosť vidíte pre robotizáciu na Slovensku?
Verím, že dokážeme prekonávať prekážky a prispôsobiť sa novým trendom. S dobrými príkladmi z praxe a ochotou vzdelávať sa môžeme zvládnuť výzvy, ktoré robotizácia prináša. Dúfam, že aj ja môžem prispieť k tomuto procesu.
TEXT: Natália Stašíková
FOTO: INOVATO, František Duchoň
