V dnešnom dynamickom podnikateľskom prostredí je schopnosť flexibilne riadiť cashflow kľúčovým faktorom úspechu. Na webinári, ktorý moderoval Martin Menšík, expert na financie so skúsenosťami z Profesie a startupu WageNow™, sa diskutovalo o prístupoch, ktoré môžu firmám pomôcť zvládnuť finančné výzvy v praxi.
Keď cashflow prestane byť tabu
Ako prvý sa predstavil Peter Čapkovič, zakladateľ WageNow, ktorý má viac ako dekádu skúseností z bankového sveta – od JPMorgan až po tvorbu dátových riešení. Tento expert presne vie, ako to v skutočnosti chodí. „Cashflow je jedným z hlavných faktorov obmedzujúcich rast a konkurencieschopnosť firiem. Vidíme obrovský potenciál a pridanú hodnotu v riešení tohto problému,“ povedal Peter.
WageNow je nástroj, ktorý firmám umožňuje flexibilne vyplácať mzdy, čím získavajú oveľa väčšiu kontrolu nad svojimi financiami. A čo je najlepšie? „Žiadne dlhé vybavovačky a žiadne komplikované podmienky. Všetko ide hladko a rýchlo, ako to potrebujete, keď nemáte čas na zbytočné prekážky,“ dodal Peter.
Financovanie v USA verzus Slovensko
Martin otvoril tému, ktorá zaujala všetkých: „Aké sú trendy vo financovaní malých a stredných firiem doma a vo svete?“ Peter to zhrnul jasne: „Jeden z najväčších rozdielov je, že banky na Slovensku predstavujú viac ako 70 % objemu požičaného kapitálu. V Spojených štátoch je to len polovica. Tá druhá polovica tam ide cez alternatívne formy financovania, o ktorých sa dnes bavíme.“
Na Slovensku stále sedíme v rade pred bankovým okienkom, pričom v USA už dávno využívajú metódy ako factoring alebo revenue financing. A to je škoda, pretože slovenské bankové úvery bývajú drahé, komplikované a často zamietnuté, keď mladá firma nemá históriu a obraty, ktoré si banky žiadajú.
„WageNow však prináša úplne inú filozofiu. Ide o krátkodobú pohľadávku, ktorá nezhoršuje bonitu a zároveň poskytuje flexibilitu. A namiesto úrokov platíte len transparentný servisný poplatok,“ uzavrel Peter.
Pre koho je to celé?
WageNow je ideálne pre firmy od 20 do 500 zamestnancov, ktoré potrebujú flexibilné financovanie a riešiť sezónne výkyvy v cashflow. Je to skvelé aj pre firmy, ktoré potrebujú nový kapitál alebo lacnejšiu alternatívu k bankovým úverom. „Zamestnanci môžu čerpať časť mzdy už pred výplatným termínom, čo ich robí spokojnejšími a motivovanejšími. A to vám uľahčí život, pretože šťastní zamestnanci = lepšie výsledky,“ dodal Peter.
Faktoring, reality a čo ponúka svet za hranicami
Ďalším spíkrom bol Daniel Gašpar, Managing partner Crowdberry, ktorý sa zameriava na investície rastového kapitálu a dlhového financovania pre malé a stredné firmy. S viac ako 15-ročnými skúsenosťami z investičného bankovníctva priblížil Daniel podnikateľom:
„Veľa z vás sú podnikatelia, ktorí v podstate manažujú svoje spoločnosti, svoje pohľadávky, záväzky, majú svoje rastové ambície. A to je aj naša úloha v Crowdberry – umožniť podnikateľom prístup k jednému z najdôležitejších produkčných vstupov, a tým je kapitál.“
Daniel tiež zdôraznil historickú hodnotu kapitálu pre rozvoj podnikania, keď citoval Adama Smitha: „Kapitál je základným kameňom prosperujúcej ekonomiky a podnikania.“
Spolupráca Crowdberry so Slovenskou sporiteľňou
Zaujímavým momentom bolo predstavenie strategického spojenia Crowdberry a Slovenskej sporiteľne. Daniel povedal: „Pre rozvoj súkromného kapitálového trhu je potrebný bankový partner. Slovenská sporiteľňa ako najväčšia banka na Slovensku má ambíciu byť hlavným partnerom moderných slovenských firiem a podnikateľov. A my vieme v tomto smere pomôcť.“
Cieľom tejto spolupráce je posilniť domácu ekonomiku a urobiť alternatívne investície dostupnejšie pre širšiu verejnosť – už od 1 000 eur. „Naším cieľom je, aby investovanie bolo férové, transparentné a otvorené širšiemu okruhu Slovákov,“ vysvetlil Daniel Gašpar.
Praktické príklady úspechu
Daniel priblížil aj konkrétne príklady, kde financovanie prostredníctvom Crowdberry reálne pomohlo:
-
Pohoda Festival: získanie kapitálu na zvládnutie následkov pandémie a ďalší rozvoj,
-
Freshlabels: rozšírenie sortimentu a rast firmy,
-
Boataround: vybudovanie lídra v online prenájme jácht v Európe,
-
Glycanostics: uvedenie revolučného testu na rakovinu prostaty,
-
GymBeam: expanzia do 16 krajín a rast tržieb na vyše 180 miliónov eur.
Ako zvládnuť expanziu v náročných časoch?
Na záver sme si vypočuli príbeh Karola Gálika, bývalého tenistu a spoluzakladateľa Edo-Kin Group, ktorý ukázal, ako sa dá rásť aj v náročných časoch. „Pandémia ma nezastavila. Rozbehol som nový koncept Aziakju, ktorý sa stal hitom v čase, keď väčšina firiem čelila problémom,“ zhrnul Karol.
Podčiarkol tiež dôležitosť flexibility pri financovaní: „Pre mňa je kľúčové mať flexibilný prístup k financovaniu a byť pripravený na zmeny. WageNow nám pomohlo udržať cashflow a zabezpečiť zamestnancom flexibilitu pri vyplácaní mzdy.“
Alternatívne formy financovania sú čoraz viac realitou slovenských firiem. Ak nechcete strácať čas a energiu s tradičnými bankami, existujú iné možnosti, ktoré vám pomôžu rásť a rozvíjať sa. A čo je najlepšie, tieto možnosti sú prispôsobené vašim aktuálnym potrebám a flexibilite.
Ak ste podnikateľ, ktorý hľadá riešenie pre cashflow alebo financovanie, nezabúdajte na alternatívy, ktoré vám môžu ponúknuť flexibilitu a rýchlejší rast.
ZÁZNAM Z WEBINÁRU: https://www.youtube.com/watch?v=5wyTKd2M18M
TEXT: Natália Stašíková
