Prestaňte riadiť priemernosť: 3 kroky, ako sa posunúť na špičku v manažovaní
Zistite, ako zvýšiť výkon tímu bez mikromanažmentu a zastaviť odchod kľúčových ľudí využitím ich prirodzených talentov.
Prestaňte riadiť priemernosť: 3 kroky, ako sa posunúť na špičku v manažovaní
„Špičkový líder neriadi ľudí k priemernosti, ale uvoľňuje ich talent tak, aby výkon rástol prirodzene a bez tlaku.“
O čom webinár bude?
Mnohé firmy dnes čelia situácii, kedy tímy síce pracujú, no chýba im potrebný ťah na bránku a ich výkon zostáva nerovnomerný.
Tento stav často vedie k odchodu kľúčových ľudí a k preťaženiu manažérov, ktorí namiesto strategického vedenia už len reagujú na vzniknuté problémy.
Ukazuje sa totiž, že väčšina firiem nestráca na kvalite svojej stratégie, ale na jej samotnej exekúcii, ktorá priamo stojí a padá na schopnostiach manažérov.
Program webinára
Budeme sa venovať 3 kľúčovým oblastiam, ktoré odlišujú priemerných manažérov a lídrov od špičkových:
Výkon: Prečo je pre manažérov ťažké riadiť výkon
Zistíte, ako nastaviť výkon tak, aby fungoval aj bez neustáleho dohľadu.
- prečo ľudia nevedia, čo sa od nich očakáva
- prečo spätná väzba nefunguje
- prečo kontrola znižuje výkon
- čo robia top manažéri inak
Angažovanosť: Prečo ľudia robia len „nutné minimum“
Uvidíte, ako manažér priamo ovplyvňuje motiváciu a výkon tímu.
-
čo skutočne ovplyvňuje výkon (a nie sú to benefity)
-
prečo ľudia stagnujú a odchádzajú
-
čo robia lídri, ktorým ľudia veria
Talentový prístup: Najväčšia nevyužitá páka výkonu
Zistite, ako odomknúť skrytý výkon vo vašich ľuďoch.
-
prečo firmy riadia priemernosť namiesto výkonu
-
prečo ľudia podávajú výkon len vtedy, keď robia to, v čom sú prirodzene dobrí
-
ako správne „poskladať“ tím
Pre koho je webinár určeny?
- CEO a majitelia firiem,
- manažéri a lídri tímov,
- HR lídri a L&D manažéri,
- pre všetkých, ktorí riešia výkon tímov, kvalitu leadershipu a exekúciu stratégie.
Hostia
Partneri
